11月5日，2026 Lexology Index Awards在英国伦敦举行，君合律师事务所第九次荣膺“年度中国律师事务所”大奖。九度加冕，真正难得之处不在数字本身，而在于这一跨越足够长周期的纪录——一家大型中国律所历经多轮经济潮汐起落，在不同气候下始终交出同一水准的专业答卷。在国际权威评级机构的持续审视下，能够一次登顶已属不易，而九次加冕，意味着每一次都要重新证明自己，每一轮评选都要再次胜出——这份穿越周期的稳定性，本身就是最有力的实力注脚。

2026年，中国法律服务市场在震荡中深度重塑：本土力量加速崛起，竞争格局深度分化，科技变革与服务同质化的双重压力叠加其上。变局之下，企业客户的目光愈发审慎——他们寻找的，是能在不确定性中持续交付可预期结果的律所。而君合，正是以穿越周期的稳定表现回应这一拷问。

过去一年，君合在多个维度保持稳健而厚实的表现。业绩方面，君合在资本市场、银行金融、私募股权、争议解决、破产重整等关键业务领域取得一系列代表性成果，多项交易荣获IFLR亚太法律大奖、ALB香港法律大奖等年度交易奖项认可——不是单点的偶然开花，而是多业务线的协同并进。在律所层面，君合在2026年摘得ALB中国法律大奖“年度中国律师事务所大奖”，并同场揽获反垄断与竞争、诉讼、银行与金融服务多个业务领域奖项。交易层面的认可与律所层面的肯定在同一年度相互印证，指向的是同一种能力：不是某一单项目的偶然胜出，而是一家律所在多条业务线上持续交付高水准服务的组织惯性。人才方面，君合持续吸纳外部优秀人才，覆盖北京、上海、深圳、香港等办公室，进一步夯实专业梯队，形成跨地域、跨领域的立体化人才矩阵；数智化方面，君合已将智能文件脱敏、投标报价管理等工具嵌入日常交付流程，并围绕具体业务场景推进多项专用AI工具的开发，相关实践连续获得亚洲法律大奖“年度法律人工智能产品”、LexisNexis Asia AI Hackathon“创新卓越奖”等法律科技领域奖项的肯定。‌

支撑这种整体稳健的，正是君合长期实行的一体化管理制度。自1989年创立起，君合坚持人财物一体化、公司化发展的道路。所有分所和内部机构在统一平台、统一成本和利润体系内运营。跨法域项目由不同办公室团队在同一管理框架下紧密协作，交易与争议两条业务线共享资源调配逻辑。客户对君合“能够及时有效地调动遍布全国各办公室的资源，为我们提供支持”的评价，正是这一机制实际效果的生动印证——一体化不是纸面上的制度设计，而是每一次交付中可感知的协同能力。