劳动法

君合劳动法业务团队百分之百地专注于中国劳动法业务。他们以精益求精的态度和不断进取的创新精神,为国内外知名企业,提供全方位的、务实的以及量体裁衣式的劳动法解决方案。他们运用强大的律师团队和丰富的实践经验,在全国范围内为客户实现其商业目的提供强有力的法律支持。

 

律师团队

 

君合为其所拥有的,在劳动法领域具有丰富实践经验和坚实专业知识的,高质量的律师队伍而感到自豪。君合劳动法业务团队目前共有7名合伙人,和近20名律师。他们分布在北京、上海、广州和深圳四地,每天用中文和英文为国内外的知名企业提供准确、务实和高效的劳动法律服务。

 

君合劳动法业务团队擅长协助客户进行谈判、仲裁和诉讼,处理疑难、突发事件或危机,帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判。君合劳动法业务团队同时在法律实践和立法等领域中发挥着重要作用。

 

君合劳动法业务团队凭借其对劳动法业务持之以恒的专注和热情,在业界获得高度评价。自2009年《钱伯斯亚太法律排名》(Chambers Asia Pacific)设立劳动法业务领域排名以来,君合劳动法业务团队连续七次被列为第一级别(Band 1)。

 

核心业务领域

 

  • 在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议(包括复杂案件及集体案件),包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼


  • 起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件


  • 起草或审阅集体合同,参加集体协商


  • 起草或审阅员工手册和公司内部规章制度


  • 就劳动法专项问题和热点问题提供培训


  • 就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见


  • 协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续


  • 就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见


  • 设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件


  • 协助企业进行合规调查,并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见

最近经典项目

  • 2015年,君合代理了某跨国公司因解聘存在合规问题员工而发生的集体劳动争议案。本案涉及的员工人数众多,其违纪事实类型广时间跨度长,从而需要代理律师在短时间内搜集和整理海量证据,并快速高效地准备庭审文件和参加高强度庭审活动。君合运用劳动法团队的优势,迅速组建了跨办公室的总计近10人的律师团队,以便应对在多个城市几乎同时进行的为数众多的劳动争议案。同时,君合律师根据案件特点,重点收集了劳动关系无法恢复方面的各种证据。君合律师与客户工作团队精诚合作,共同解决本项目出现的种种困难。最终,案件的审理结果基本实现客户的既定目标,有力地捍卫了客户的合法利益。君合律师在本项目中所展现出的高效、勤勉、专业的法律服务得到了客户的高度评价。


  • 2015年,某跨国IT公司决定提前关闭其设立于北京的公司,君合就其下属约280名员工的遣散安置问题提供了全面的法律服务。


  • 2015年,某美资企业决定提前清算关闭其设立于上海市的一家生产工厂,君合就其下属约200名员工的遣散安置提供全面的法律服务。在项目执行过程中,发生了员工围堵办公场所等群体性事件。君合律师沉着冷静地运用丰富的项目经验协助客户进行危机处理,最终成功地化解了危机,妥善地完成了员工的安置工作。


  • 2015年,某美国高科技上市公司决定在全球范围内裁撤其某业务部门。全球范围内有千余名员工受此影响。其中中国地区有数百名员工受到影响,从而需要进行安置。该等员工分布在全国六个城市。君合在该项目中接受客户的委托,就中国员工的安置事宜提供了全方位的法律支持。